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青春正逢盛世,奮斗恰逢其時。五四青年節當天,共青團鎮江市委會公布了鎮江市“兩紅兩優“光榮榜”,江蘇超力電器有限公司團支部榮獲“鎮江市五四紅旗團支部”稱號。
一、堅持黨建帶團建抓隊伍,增強組織力
超力團支部始終堅持黨建帶團建基本原則,在超力黨總支的關心支持和引領帶動下,積極跟進,主動融入,利用“融合黨建”優勢成果,學習“融合黨建”經驗做法,以團中央《新時代團的組織力提升三年行動計劃(2019—2022)》為抓手,全面加強支部的建設和團的工作。團支部是團的基礎組織。超力團支部始終將“大抓團的基層建設”擺在前頭,樹立“從嚴治團”的鮮明導向,以“智慧團建”系統為依托,完善更新40多名團員基礎庫信息,以“青年大學習”主題團課為載體,開展廣大青年教育,持續開展踐行社會主義核心價值觀活動,主抓團員、青年思想政治引領。聯合公司黨支部開展的各類愛黨愛國教育活動10余場次,線上線下覆蓋全體團員和80%以上的青年職工。“弘揚五四精神、做最好的員工”、“青春心向黨,建功新時代”、“新員工入職第一課,樹立正確價值觀”等系列主題活動陸續開展,促進思想道德教育再提升。青年網絡宣傳隊伍廣泛運用微信、微博等新媒體搶占網絡第一陣地。在鎮江“青春四進,建功鄉村”行動中,超力團支部提出的“超力(企)紅光(村),相得益彰”村企聯建方案,作為全市典型案例宣傳推廣,超力因此建成了丹陽、鎮江兩級中小學校外勞動實踐基地。公司團員多次參加義務獻血、愛心捐款、志愿服務等活動,尤其在疫情期間參與了支援武漢、支援天水、支援常州的愛心捐贈活動,為做好社會輿情引導凝聚了滿滿正能量。
二、堅持圍繞中心服務大局,強化引領力
支部不斷提升服務青年的能力和水平,堅持以青年為中心,讓青年有獲得感,堅持青年所需、共青團所急,尤其圍繞新員工入職思想教育、創新創業、婚戀交友、大學生實習等難題,研究具體舉措,切實提供幫助,更好發揮了共青團作為黨聯系青年的橋梁和紐帶作用。比如,公司依托本單位省級研究生工作站、大學生校外實踐基地,全年吸收超過5位青年實習員工,接待學校教師、學生參訪十余次,幫助青年員工熟悉職場環境,貼近產業實際,提供寶貴實踐經驗,幫助研究生完成課題研究,提供校外導師資源和實驗資源。團支部針對青年職工定期開展職業培訓、聯誼交友等活動,得到了青年職工紛紛點贊。黨旗所指就是團旗所向。團支部圍繞鎮江市黨政中心工作,以完成本企業發展中的急、難、險、重、新任務為目標,凝聚青年成立技術攻關型青年突擊隊,針對超力100萬臺車載高效節能無刷直流電機系統開展研發攻關。
三、堅持以微促行凝聚青年,提升服務力
針對當代青年在成長成才、身心健康、婚戀交友等方面的共性困難和問題,支部竭誠為青年的成長發展辦實事。一是努力幫助青年職工在工作中成長成才。圍繞青年職工和團員的需求,他打造了“超力幸福+”企業文化品牌,以開展青年改善創新比賽、青年崗位技能評比等活動為載體,引領青年在產業發展、項目建設、科研攻關實踐中做出貢獻,開展了青年職工聯誼、家庭開放日、讀書日、心理咨詢等活動滿足青年職工精神生活需求,開通了企業微信公眾號、抖音公眾號向廣大青年傳遞企業正能量,積極組織青年科技工作者參與丹陽市重點技術攻關項目,使公司涌現了丹陽市最美青年、鎮江市青年突擊隊、鎮江市青年文明號、丹陽市優秀共青團干部、丹陽市優秀共青團員等一大批優秀的青年員工。二是扎實做好青年權益維護工作,完善青年志愿服務,積極引導團組織做好愛心服務活動,提升團組織的影響力。
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