青春正逢盛世，奮斗恰逢其時。五四青年節當天，共青團鎮江市委會公布了鎮江市“兩紅兩優“光榮榜”，江蘇超力電器有限公司團支部榮獲“鎮江市五四紅旗團支部”稱號。

一、堅持黨建帶團建抓隊伍，增強組織力

超力團支部始終堅持黨建帶團建基本原則，在超力黨總支的關心支持和引領帶動下，積極跟進，主動融入，利用“融合黨建”優勢成果，學習“融合黨建”經驗做法，以團中央《新時代團的組織力提升三年行動計劃（2019—2022）》為抓手，全面加強支部的建設和團的工作。團支部是團的基礎組織。超力團支部始終將“大抓團的基層建設”擺在前頭，樹立“從嚴治團”的鮮明導向，以“智慧團建”系統為依托，完善更新40多名團員基礎庫信息，以“青年大學習”主題團課為載體，開展廣大青年教育，持續開展踐行社會主義核心價值觀活動，主抓團員、青年思想政治引領。聯合公司黨支部開展的各類愛黨愛國教育活動10余場次，線上線下覆蓋全體團員和80%以上的青年職工。“弘揚五四精神、做最好的員工”、“青春心向黨，建功新時代”、“新員工入職第一課，樹立正確價值觀”等系列主題活動陸續開展，促進思想道德教育再提升。青年網絡宣傳隊伍廣泛運用微信、微博等新媒體搶占網絡第一陣地。在鎮江“青春四進，建功鄉村”行動中，超力團支部提出的“超力（企）紅光（村），相得益彰”村企聯建方案，作為全市典型案例宣傳推廣，超力因此建成了丹陽、鎮江兩級中小學校外勞動實踐基地。公司團員多次參加義務獻血、愛心捐款、志愿服務等活動，尤其在疫情期間參與了支援武漢、支援天水、支援常州的愛心捐贈活動，為做好社會輿情引導凝聚了滿滿正能量。

二、堅持圍繞中心服務大局，強化引領力

支部不斷提升服務青年的能力和水平，堅持以青年為中心，讓青年有獲得感，堅持青年所需、共青團所急，尤其圍繞新員工入職思想教育、創新創業、婚戀交友、大學生實習等難題，研究具體舉措，切實提供幫助，更好發揮了共青團作為黨聯系青年的橋梁和紐帶作用。比如，公司依托本單位省級研究生工作站、大學生校外實踐基地，全年吸收超過5位青年實習員工，接待學校教師、學生參訪十余次，幫助青年員工熟悉職場環境，貼近產業實際，提供寶貴實踐經驗，幫助研究生完成課題研究，提供校外導師資源和實驗資源。團支部針對青年職工定期開展職業培訓、聯誼交友等活動，得到了青年職工紛紛點贊。黨旗所指就是團旗所向。團支部圍繞鎮江市黨政中心工作，以完成本企業發展中的急、難、險、重、新任務為目標，凝聚青年成立技術攻關型青年突擊隊，針對超力100萬臺車載高效節能無刷直流電機系統開展研發攻關。

三、堅持以微促行凝聚青年，提升服務力

針對當代青年在成長成才、身心健康、婚戀交友等方面的共性困難和問題，支部竭誠為青年的成長發展辦實事。一是努力幫助青年職工在工作中成長成才。圍繞青年職工和團員的需求，他打造了“超力幸福+”企業文化品牌，以開展青年改善創新比賽、青年崗位技能評比等活動為載體，引領青年在產業發展、項目建設、科研攻關實踐中做出貢獻，開展了青年職工聯誼、家庭開放日、讀書日、心理咨詢等活動滿足青年職工精神生活需求，開通了企業微信公眾號、抖音公眾號向廣大青年傳遞企業正能量，積極組織青年科技工作者參與丹陽市重點技術攻關項目，使公司涌現了丹陽市最美青年、鎮江市青年突擊隊、鎮江市青年文明號、丹陽市優秀共青團干部、丹陽市優秀共青團員等一大批優秀的青年員工。二是扎實做好青年權益維護工作，完善青年志愿服務，積極引導團組織做好愛心服務活動，提升團組織的影響力。